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デマルコ「ゆとりの法則」から「恐怖の文化」

トム・デマルコの「ゆとりの法則」からの紹介。
第四回は、「恐怖の文化」

デマルコは、恐怖の文化が多くの企業の組織に生じていると説明しています。

また、恐怖の文化を持つ組織の特徴を以下のように説明しています。

  1. 強気の目標
  2. 権力が常識に勝る
  3. 能力のある人がくびになる
  4. 管理者は特に起こっている

怒っている管理者については、以下のように言い切っています。
「行き詰まり、どうやって指揮をとればいいのかさっぱりわからなくなっているあわれな無能者である」

そして、結論として、「逃げることだ。人生はあまりにも短い。」

今回は、コメントしようがありません。単に、うなずくのみです。

投稿日時 : 2004年3月12日 1:51


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